Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Informasi dari Teman

Diposting pada

Pendahuluan

Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen penting dalam mencari pekerjaan. Dalam menyusun surat lamaran kerja, terdapat beberapa faktor yang harus diperhatikan, salah satunya adalah sumber informasi yang digunakan. Salah satu sumber informasi yang sering digunakan adalah teman. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang bagaimana cara menyusun surat lamaran kerja berdasarkan informasi dari teman.

1. Mencari Informasi

Langkah pertama dalam menyusun surat lamaran kerja berdasarkan informasi dari teman adalah mencari informasi terlebih dahulu. Anda dapat menghubungi teman Anda yang bekerja di perusahaan yang ingin Anda lamar, dan meminta informasi mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Menyusun Surat Lamaran Kerja

Setelah mendapatkan informasi mengenai lowongan pekerjaan, langkah selanjutnya adalah menyusun surat lamaran kerja. Dalam menyusun surat lamaran kerja, pastikan Anda mencantumkan informasi mengenai teman yang memberikan informasi tersebut. Hal ini akan memberikan nilai tambah pada surat lamaran kerja Anda.

3. Memperhatikan Format Surat Lamaran Kerja

Format surat lamaran kerja juga perlu diperhatikan. Pastikan Anda menggunakan format yang sesuai dan mudah dibaca. Format yang baik akan memberikan kesan yang positif kepada pihak perusahaan.

4. Mengungkapkan Motivasi

Dalam surat lamaran kerja berdasarkan informasi dari teman, jangan lupa untuk mengungkapkan motivasi Anda dalam melamar pekerjaan. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi yang ditawarkan dan bagaimana informasi dari teman Anda mempengaruhi keputusan Anda untuk melamar.

Baca Juga :  Perbedaan UI Mobile Legends Tahun 2016 dan Jauh

5. Menyebutkan Pengalaman dan Keahlian

Salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam surat lamaran kerja adalah menyebutkan pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jika Anda memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai, cantumkan dalam surat lamaran kerja Anda.

6. Menggunakan Bahasa yang Baik dan Benar

Pemilihan bahasa yang baik dan benar juga penting dalam menyusun surat lamaran kerja. Pastikan Anda menggunakan bahasa yang formal dan tidak terlalu informal. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai atau slang dalam surat lamaran kerja Anda.

7. Menjaga Kerapihan dan Kebersihan Surat

Jaga kerapihan dan kebersihan surat lamaran kerja Anda. Pastikan tidak ada kesalahan penulisan, seperti typo atau kesalahan grammar. Periksa kembali surat lamaran kerja Anda sebelum mengirimkannya.

8. Menyesuaikan Surat dengan Perusahaan

Setiap perusahaan memiliki budaya dan nilai-nilai yang berbeda. Jika Anda menyusun surat lamaran kerja berdasarkan informasi dari teman, pastikan Anda menyesuaikan surat dengan perusahaan yang Anda lamar. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut dan bagaimana informasi dari teman Anda membuat Anda semakin yakin untuk melamar.

9. Menjaga Etika

Etika juga perlu diperhatikan dalam menyusun surat lamaran kerja. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih kepada teman Anda yang memberikan informasi tersebut. Hal ini akan menunjukkan sikap yang baik dan menghargai bantuan yang diberikan.

10. Kesimpulan

Menyusun surat lamaran kerja berdasarkan informasi dari teman dapat menjadi strategi yang efektif dalam mencari pekerjaan. Dengan memanfaatkan informasi yang diberikan oleh teman, Anda dapat memberikan nilai tambah pada surat lamaran kerja Anda. Pastikan Anda mencari informasi dengan baik, menyusun surat lamaran kerja dengan format yang sesuai, dan menjaga etika dalam berkomunikasi. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda dalam mencari pekerjaan.